Deze opstellingen bieden de mogelijkheid een dilemma te visualiseren tijdens een individueel coachings- of supervisietraject.
Door de situatie c.q. het vraagstuk ‘uit je hoofd’ zetten krijgt het hoofd even vakantie, alsof je als reiziger in een oase belandt.
We scheppen de mogelijkheid om even rust te nemen en in die rust te reflecteren op de hele context van het vraagstuk.
Het krachtenveld komt in beeld. We krijgen opeens een ander perspectief op het vraagstuk.
De Tafelopstellingen nodigen uit tot overzicht en experimenteren. Tijdens de workshop zal ook worden geoefend met een nieuw instrument Oase waarmee tafelopstellingen zullen worden geoefend
Uitgebreide toelichting
Ontdek de waarde van het 3-dimensionaal uitbeelden van vraagstukken
• inzicht in de systemische dynamieken van cliënten in hun omgeving
• verheldering van eigen plaatsbepaling ten aanzien van cliënten en opdrachtgevers
• systemische kijk op de eigen werksituatie
• inzicht in verwijzingsmogelijkheden bij loopbaanvragen, outplacement en arbeidsreïntegratie
Literatuur en materiaal
- Jan Jacob Stam (2004) Het verbindende veld. Organisatieopstellingen in de praktijk Het Noorderlicht, Groningen.
- Robert Ploem en Wout den Dulk (2003) Laat de werkkracht stromen
Coachinggids 2003, Deventer. - Louise ArnoldBik en Robert Ploem (2007)Schuiven in het landschap van het vraagstuk Coachinggids 2007, Deventer.
- Tafelset OASE (zie afbeelding) Louise ArnoldBik c.s. Coachen met Oase, 10 houtenstukken, viltstiften, instructieboekje en oasekleed, Lucident Consult.
- Set kaarten Systemische bekeken (2007) Anton de Kroon, An Rubens & Tony Weggemans, 2007, Tilburg, Ayit Consultancy.